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公司召开“创新成才、不负韶华”青年劳模工匠人才座谈会

作者: 文章来源:党群工作部 更新时间:2020/05/07

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

公司召开“创新成才、不负韶华”青年劳模工匠人才座谈会

 

5月7日下午,公司召开“创新成才、不负韶华”青年劳模工匠人才座谈会,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,激励青年职工立足岗位担当作为创新成才。公司党委书记、董事长瞿潇同志出席座谈会并讲话,党委副书记张茂来同志参加会议纪委书记、副总经理高德刚同志主持会议。

公司党委书记、董事长瞿潇出席座谈会并讲话

党委副书记张茂来参加会议

纪委书记、副总经理高德刚主持会议

与会人员结合自身岗位和成长经历,围绕如何立足岗位创新创业、搭建创新平台发挥示范引领作用,谈工作、谈认识、谈体会,并提出合理化建议。

瞿潇同志代表公司党委向青年劳模工匠人才取得的优异成绩表示祝贺;向立足岗位、扎根基层一线、敢于创新的青年职工表示敬意;向为公司发展、工程运行调水努力付出的同志们表示感谢。他指出,青年劳模、工匠、优秀技能人才是公司的宝贵财富,是公司持续发展的力量源泉,公司将继续打造更加优质的创新工作平台,发挥劳模引领作用,为为青年职工立足岗位、创新成才创造宽松环境。

瞿潇同志对激励青年担当作为提出四点要求:一是坚定理想信念,志存高远。每个青年都应有理想信念和时代担当,不畏艰险,追逐青年梦想,心中有信仰,脚下有力量。习近平总书记强调:“青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”南水北调工程的建设与运行和公司持续高质量发展,需要有理想、有信念、敢奋斗的青年施展才能,建功立业。

二是立足岗位实际,求细实干。基层一线是“大学校”,无论巡查巡视、安全调度、运行维护都能提高发现问题、解决问题的能力;岗位是个“大考场”,随着公司发展,对岗位履职能力要求越来越高,要找准定位和立足点,适应“一岗多责”、“一岗多能”的新形势,努力实现自身价值。实干是重点,求细是难点,天下大事必做于细,天下难事必做于易,小事细心做,细事用心做。

三是增长本领能力,求真创新。依托山东南水北调工程类型多、设备设施全、功能覆盖广、标准要求高的独有优势,以创新工作室为载体,以管理处、管理局为定位凝聚合力,为公司高质量发展的有力支撑。创新工作室要突出专业性、增强针对性,出台《创新工作室管理办法》,按照“个人申领-单位服务-公司支持”的工作模式,提升创新氛围。要开展定期工作交流,通过现场观摩、座谈会、网站开设宣传交流平台等方式,实现成果共享应用。要强化学习,干中学,学中干,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新;要强化实践,多深入基层一线历练自己,提高解决问题的本领;要靠勤奋,不断锤炼和提升自己的能力。

四是增强自律意识,担当奉献。要静心更要心静,踏实工作;要尽心更要尽力,鼓励大家实干,练就一身本领。在实现公司高质量发展目标爬坡过坎、攻坚克难的起步和关键时期,青年职工们要迅速行动起来,一步一个脚印在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,劳动的青春最美丽、真正的英雄是在本职岗位上奋斗出来的。

张茂来同志强调,要以制度为保障,活动为载体,基层为延伸,以创新工作室为抓手,坚持典型引领示范带动作用,建立创新创效平台长效机制,构建职工岗位练兵常态化、技能竞赛制度化、技能培训广泛化、职工创新活动经常化的公司创新工作新格局。

高德刚同志就会议传达贯彻落实情况提出要求,一是要将公司导向和会议精神传达到各部门、单位;二是加大宣传力度,大力弘扬劳模精神工匠精神劳动精神;三是立足岗位、搞好创新;四是甘于奉献、勇于担当。



公司齐鲁工匠获得者、五一劳动奖章获得者、省技术能手、省级技能竞赛奖项获得者、全省优秀基层水利工作者、享受国务院津贴的中青年专家;有关部门、单位负责同志和部分团委代表参加会议。


 




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